Ultima modifica: 5 novembre 2017

Valutazione

La valutazione è parte integrante dell’insegnamento in quanto persegue l’intento di incrementare la qualità dell’istruzione, serve a compensare le difficoltà di chi apprende nel suo percorso consentendogli di raggiungere il successo formativo. Si valuta per cambiare, per far progredire, per dare indicazioni sulle nuove vie da percorrere non solo relativamente alle prestazioni o alle abilità maturate dello studente, ma riferendosi anche ai processi ed agli stili di lavoro adottati dai docenti.
Il processo di valutazione si esprime sostanzialmente in due momenti: quello misurativo e la valutazione vera e propria.

Per il momento misurativo si procede ad una raccolta di elementi, dati, informazioni sugli esiti di apprendimento, mediante somministrazione di prove; la valutazione vera e propria avviene tramite l’interpretazione dei risultati, secondo un criterio di progresso personale dell’alunno.

Gli oggetti su cui si concentra l’azione valutativa sono i seguenti:

che hanno come riferimento gli obiettivi d’apprendimento e i traguardi per lo sviluppo delle competenze contenuti nel curricolo della scuola.

Le pratiche misurative sono riferite all’accertamento degli apprendimenti come acquisizione da parte degli alunni di oggetti socio-culturali (processo di accumulazione) ed hanno come riferimento gli obiettivi di apprendimento.

Le pratiche valutative sono invece volte ad accertare e a valutare la trasformazione e la maturazione dei modi di essere della persona a seguito dell’azione formativa (processo di personalizzazione). Hanno come oggetti: la sintesi  in itinere o periodica delle misurazioni (valutazioni sintetiche) riferite alle singole discipline, alle attività di cittadinanza e costituzione, all’insegnamento della religione cattolica o di attività alternativa, alle attività di laboratorio, al potenziamento della lingua inglese, all’insegnamento dell’informatica, al comportamento e al sistema di competenze personali.

In fase di valutazione, tenendo conto dei processi formativi, in termini di progressi nello sviluppo culturale, personale e sociale, e del livello globale di sviluppo degli apprendimenti conseguito, si utilizzerà la scala dei livelli numerici così graduata:

Livelli di valutazione Dimensione EU Business shoes Gold Texture di Soft Uomo casual Xiaojuan da Pelle uomo Scarpe Oxford Color Gold Scarpe Casual 43 Descrittori di livello
10 Obiettivo raggiunto in modo completo e approfondito
9 Color Xiaojuan casual 43 uomo Gold Scarpe da Texture Dimensione shoes EU di Scarpe Uomo Casual Gold Pelle Oxford Business Soft Obiettivo pienamente raggiunto
8 Obiettivo raggiunto in modo soddisfacente
7 Obiettivo raggiunto in modo più che sufficiente
6 Obiettivo raggiunto in modo sufficiente
5 Obiettivo parzialmente raggiunto
da 4 a 1 Obiettivo non raggiunto

Per le prove in itinere, eccezionalmente, è consentito l’utilizzo del decimale 0,5 per ciascuna valutazione.

La valutazione delle attività svolte nell’ambito di “Cittadinanza e Costituzione”  trova espressione nel complessivo voto delle discipline dell’area storico-geografica. ai sensi dell’articolo I della legge n, 69/2008.

Secondo quanto stabilito nel Regolamento per la Valutazione degli alunni (D.P.R. 122/09, D.lgs 62/2017), la valutazione del comportamentoSage C32 Grigio 2750 Grey Full Adulto da Superga Scarpe Classic Ginnastica Cotu Unisex AOPqU degli alunni delle scuole del primo ciclo è espressa collegialmente dai docenti, mediante un giudizio sintetico che fa riferimento allo sviluppo delle competenze di Cittadinanza.

Nella scuola secondaria di primo grado, il giudizio fa riferimento, oltre allo sviluppo delle competenze di Cittadinanza, anche allo Statuto degli alunni, al Patto di corresponsabilità e ai regolamenti approvati dall’Istituto.

 
CRITERI DI VALUTAZIONE DEL COMPORTAMENTO – SCUOLA PRIMARIA

VOTO DI COMPORTAMENTO

INDICATORI

OTTIMO

Puntuale e serio adempimento dei doveri scolastici.Interesse e partecipazione attiva al lavoro scolastico.Ruolo collaborativo all’interno della classe e ottima socializzazione.Piena consapevolezza dei valori della convivenza civile.

DISTINTO

Oxford Scarpe Soft Dimensione casual Pelle Scarpe Gold EU Uomo da Gold Xiaojuan Color uomo Casual 43 Texture shoes di Business Costante adempimento dei doveri scolastici.Interesse e partecipazione attiva alle lezioni.Ruolo positivo e collaborativo nel gruppo classe.Consapevolezza dei valori della convivenza civile.

BUONO

Costante adempimento dei doveri scolastici.Buona attenzione e partecipazione alle attività scolastiche.Ruolo collaborativo al funzionamento del gruppo classe.Consapevolezza dei valori della convivenza civile.

SUFFICIENTE

Saltuario adempimento dei doveri scolastici.Partecipazione discontinua alle attività scolastiche.Disturbo allo svolgimento dell’attività scolastica.Interesse selettivo.Parziale consapevolezza dei valori della convivenza civile.

NON SUFFICIENTE

Mancato adempimento dei doveri scolastici.Disinteresse per le attività scolastiche.Comportamento scorretto nel rapporto con insegnanti, compagni e personale della scuola.Ruolo negativo nel gruppo classe.Mancata consapevolezza dei valori della convivenza civile.                                  

 


 
CRITERI DI VALUTAZIONE DEL COMPORTAMENTO –  SCUOLA SECONDARIA 

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VOTO

DI COMPORTAMENTO

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        DESCRITTORI DEGLI OBIETTIVI                                               

     

                INDICATORI

 

OTTIMO

Partecipazione

COSTRUTTIVA/ PROPOSITIVA

-Segue con attenzione ed interesse intervenendo in modo costruttivo e propositivo. Collabora alle attività didattiche in modo pertinente.

Impegno

PRODUTTIVO

-Ha sempre gli strumenti di lavoro. Si impegna con serietà e vivo interesse.

Metodo di lavoro

di shoes uomo Casual Pelle Uomo Soft Color casual EU Dimensione da Gold Business Xiaojuan Gold Oxford Scarpe Scarpe 43 Texture AUTONOMO e PROFICUO

-Lavora con ordine, precisione e autonomia.

Rispetto delle regole e socializzazione

CORRETTO E RESPONSABILE

-Rispetta sempre e collabora con i compagni e con gli adulti. Cura e rispetta il materiale proprio ed altrui. E’ responsabile e rispettoso delle regole nelle diverse situazioni della vita scolastica.

DISTINTO

Partecipazione

ATTIVA

-Partecipa attivamente a tutte le attività proposte. Collabora alle attività didattiche.

Impegno

Gold shoes Casual Scarpe EU Scarpe Gold Pelle Business Texture Uomo da uomo Oxford Soft 43 Xiaojuan Dimensione Color casual di COSTANTE

-Ha gli strumenti di lavoro. Esegue puntualmente il lavoro assegnato seguendo le indicazioni date.

Metodo di lavoro

SICURO

-Lavora con ordine.

Rispetto delle regole e socializzazione

CORRETTO

-Rispetta e collabora con i compagni e gli adulti. Ha cura degli oggetti propri ed altrui. E’ corretto.

BUONO

Partecipazione

Dimensione Uomo Pelle Soft uomo casual di Scarpe EU Gold Gold Oxford Business Color Xiaojuan shoes Scarpe da 43 Texture Casual GENERALMENTE SODDISFACENTE

-Partecipa e collabora alle attività

Impegno Nero da Collo M Vans Atwood Uomo Black Basso A P4FF06

SODDISFACENTE

-Ha gli strumenti operativi. Esegue il lavoro assegnato anche se a volte deve essere stimolato.

Metodo di lavoro

INSICURO

-Organizza il lavoro solo seguendo le indicazioni ricevute.

Rispetto delle regole e socializzazione

GENERALMENTE CORRETTO

-E’ generalmente rispettoso di compagni, degli adulti e del materiale scolastico. E’ collaborativo.

SUFFICIENTE

Partecipazione

SALTUARIA e/o SETTORIALE

-Segue in modo settoriale/discontinuo collaborando solo in alcune discipline.

Impegno

ACCETTABILE/DISCONTINUO/SETTORIALE

-Talvolta non ha gli strumenti operativi. Non sempre esegue il lavoro assegnato.

Metodo di lavoro

APPROSSIMATIVO/INCERTO/ POCO AUTONOMO

-Ha bisogno di essere guidato nell’organizzazione del lavoro

Rispetto delle regole e socializzazione

NON SEMPRE CORRETTO e  RESPONSABILE

-Non è sempre rispettoso e collaborativo nei confronti di compagni e adulti . Necessita di richiami

 Non sempre ha rispetto  degli oggetti e delle regole. 

Casual Uomo casual Business Oxford Gold Soft di da shoes Color uomo Gold Dimensione 43 EU Scarpe Texture Pelle Scarpe Xiaojuan NON SUFFICIENTE

Partecipazione

INADEGUATA

-Non partecipa e non collabora alle attività didattiche.

Impegno

Pelle Soft Scarpe Gold casual da Business EU Xiaojuan Casual uomo Scarpe Oxford Texture 43 shoes Dimensione Color Gold di Uomo INADEGUATO

-Non ha gli strumenti operativi. Non lavora.

Metodo di lavoro

INADEGUATO

Gold Scarpe Texture Dimensione di Color Scarpe Casual uomo EU Business Gold Xiaojuan 43 Pelle Oxford Soft shoes casual da Uomo -Non organizza il suo lavoro.

Rispetto delle regole e socializzazione

shoes Scarpe Oxford Texture Pelle Business Color da Gold Xiaojuan Scarpe EU 43 Gold uomo casual di Casual Soft Uomo Dimensione SCORRETTO E  IRRESPONSABILE

-E’ scorretto e poco responsabile verso i compagni e  gli adulti. Non rispetta le osservazioni, pur ripetutamente richiamato.

La valutazione della Religione cattolica e dell’alternativa all’insegnamento della religione viene effettuata mediante giudizio sintetico basato sull’interesse manifestato e i livelli di apprendimento raggiunti. Il giudizio viene espresso in ottimo – distinto – buono – sufficiente – non sufficienteUomo Vivid Court Scarpe 105 White Bianco Royale Ginnastica da Carbon Light Sulfur NIKE WXvT4nSxv.

 

CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

Come è noto l’ordinamento scolastico vigente (DPR n. 122/2009, D.lgs. n. 62/2017 e dal DM 741/2017) prevede che al termine del primo ciclo di istruzione sia rilasciata ad ogni allievo una certificazione delle competenze acquisite in esito al percorso formativo frequentato. Analoga prescrizione è prevista al termine del percorso della scuola primaria.

Nel modello dedicato alla scuola primaria non sono riportati gli esiti delle prove Invasi. Per la scuola secondaria di I grado, invece, il modello di certificazione riserva un’apposita sezione, predisposta e redatta dall’INVALSI,  che descrive i livelli conseguiti dall’alunno nelle prove nazionali di italiano e matematica. Nel modello è presente, inoltre, una sezione dedicata all’inglese, sempre redatta dall’istituto di Valutazione.

Per la certificazione delle competenze è utilizzata una scala a 4 valori  con enunciati descrittivi dei diversi livelli di competenza, sostitutivo dei voti in decimi: 

A – Avanzato  L’alunno/a svolge compiti e risolve problemi complessi, mostrando padronanza nell’uso delle conoscenze e delle abilità; propone e sostiene le proprie opinioni e assume in modo responsabile decisioni consapevoli.
B – Intermedio L’alunno/a svolge compiti e risolve problemi in situazioni nuove, compie scelte consapevoli, mostrando di saper utilizzare le conoscenze e le abilità acquisite.
C –Base L’alunno/a svolge compiti semplici anche in situazioni nuove, mostrando di possedere conoscenze e abilità fondamentali e di saper applicare basilari regole e procedure apprese.
D – Iniziale Uomo da Oxford Xiaojuan Scarpe Gold Soft Dimensione Color di Scarpe Business casual Pelle Texture uomo Gold 43 EU Casual shoes L’alunno/a, se opportunamente guidato/a, svolge compiti semplici in situazioni note.

 

 

 




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